monogoto CEO, Ziba Executive Fellow

京都大学卒業後、松下電工(現パナソニッック)に入社。研究開発や全社戦略投資案件の意思決定分析担当などを経て、1998年に米国のデザインコンサルティング会社Zibaに参画。USBフラッシュメモリなど様々なコンセプト作りをリード。パナソニック電工（株）新事業企画部長、パナソニック電工米国研究所（株）の上席副社長、米国のベンチャー企業のCOOなどを歴任。2009年ZibaにDirector of Strategyとしてリジョイン。2013年、Zibaのエグゼクティブフェローを務めながら、自身の実験会社「monogoto」をポートランドに立ち上げ、ビジネスデザイン分野にフォーカスした活動を行っている。イノベーション・シンキングの世界的第一人者。 東大i.schoolエグゼクティブフェロー、慶応大学SDM特別招聘教授。京都大学デザイン学特命教授。大阪大学医学部招聘教授、ドイツRedDotデザイン賞審査員。

早稲田大学ビジネススクール 准教授

慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院修士課程修了。三菱総合研究所を経て、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。2013年から現職。国際的な主要経営学術誌に多く論文を発表している。著書『世界の経営学者はいま何を考えているのか』（英治出版）、『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』（日経BP社）は共にベストセラーとなっている。

biotope CEO / Founder / Chief Innovation Producer

東京大学法学部卒。イリノイ工科大学デザイン学科（Master of Design Methods）修士課程修了。P&Gにて、ファブリーズ、レノアなどのヒット商品のマーケティングを手がけた後、ジレットのブランドマネージャーを務めた。ヒューマンバリュー社を経て、ソニー（株）クリエイティブセンター全社の新規事業創出プログラム（Sony Seed Acceleration Program）の立ち上げなどに携わった後、独立。BtoC消費財のブランドデザインや、ハイテクR&Dのコンセプトデザインやサービスデザインプロジェクトを得意としている。

株式会社ゆめみ 取締役

製造メーカー、小売業における、スマートデバイスを活用した、アプリ・Webサービスに関するソリューション事業を統括。受託事業を専門とながら、旧来のウォーターフォール型とは異なるアプローチでの提案を追求し、2016年9月に製造メーカー向けの新サービスとして「Agile.O.I」をリリース。現場で培った経験を元に、新鮮で現実味のある情報をお届けします。

INDEE Japan 代表取締役テクニカルディレクター

日本アイ・ビー・エム、日立グローバルストレージテクノロジーズ、iTiDコンサルティングを経て、イノベーションコンサルティングおよびハンズオン事業開発支援に特化したINDEE Japanを設立。HDDの開発エンジニア時代に「イノベーションのジレンマ」に触れ、イノベーションの道を歩み続けることを決意する。その著者であるクレイトン・クリステンセン設立の米国Innosightと提携し、日本代表パートナーとしてグローバルなネットワークを築きつつ、大手企業の社内ベンチャーやベンチャー企業の支援を手掛ける。

INDEE Japan 代表取締役マネージングディレクター

小学校時代に少年剣士として日本一を達成。大学では人力飛行機チームを創設し、鳥人間コンテストでは2度の優勝と日本記録樹立を果たす。その後、レーシングカーコンストラクターである童夢に参画し空力デザイナーとしてシリーズチャンピオンを獲得。半導体製造装置ベンチャーのスタートアップメンバーとして事業立ち上げを先導の後、iTiDコンサルティングを経て、INDEE Japanを設立。

有志の会One Panasonic発起人・代表、One JAPAN共同発起人・代表

パナソニック株式会社 コーポレート戦略本社 人材戦略部 主務（パス株式会社 CEO室 コンサルティング事業部 出向中）。大阪外国語大学卒業後、松下電器産業（現パナソニック）に入社。海外コンシューマー営業、インド事業推進に約7年間従事した後、2012年に社内公募で本社人事へ異動。現在、化粧品事業、旅行事業、コンサルティング事業などを多角的に展開するパス株式会社に出向し、人材育成・組織開発コンサルティングに従事。2012年に立ち上げた有志の会「One Panasonic」にて人・組織・風土の活性化や、社内外を巻き込んだオープンイノベーションに取り組んでいる。2016年9月、トヨタ自動車やNTTグループ、パナソニックなど大手企業約30社の20-30代を集め「One JAPAN」を設立、代表に就任。イノベーションや未来の働き方について実践・共有・協働・提言をしていく。

東京急行電鉄株式会社 「東急アクセラレートプログラム」運営統括

2004年、東京急行電鉄株式会社に入社。2009年、社内新規事業として不動産・建築業界のマッチングビジネス「東急電鉄 住まいと暮らしのコンシェルジュ」の事業企画から現場運営まで携わる。2012年、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科（MBA）で「ビジネスプランニング（アントレプレナー）」を専攻し、ベンチャーに関する研究を開始。2015年、渋谷を中心としたグローバルなイノベーション拠点を形成することを目標とし、再開発に併せたベンチャーエコシステムを構築するため、東急グループとベンチャーとの事業共創プログラム「東急アクセラレートプログラム」を立ち上げ、運営統括を務める。

株式会社Vilingベンチャーパートーナーズ 代表取締役社長

早稲田大学商学部卒業後、大手資産運用会社にて株式トレーダーやファンドマネジャーを経て、アジア・ヨーロッパにおいて教育領域特化型のシード投資/インキュベーションを行う株式会社Vilingベンチャーパートーナーズ代表取締役社長に就任。数多の起業家やクリエイターに関与するうちにイノベーションを起こす人材育成に強い関心を持ち、教育領域の起業家輩出及び起業家育成コミュニティ作りに邁進。現在、10年間で2000億以上の新産業創出を行うスタートアップを支援するための共創型オープンコミュニティ「Supernova（スーパーノヴァ）の企画・運営を行う。その他複数社に社外取締役・アドバイザーとして関与。