多くの組織はラインマネジメントと呼ばれる縦ラインで情報を統制しています。オルターブースではこの縦ラインのマネジメントではなく放射状に疎結合したRESTfulな機能的組織を採用しています。必要な機能を必要なときに使い、ラインではなく機能として人を管理することでプロジェクトのトラブルを大幅に改善することが出来ました。本セッションはオルターブース流の組織運営を中心に、新サービス開発やDevOps推進、人材マネジメントを余すことなくお伝えします。
小島 淳 [オルターブース]
株式会社オルターブース 代表取締役
JAZUG
前職ハードコアパンク、現在株式会社オルターブース代表取締役という異色のフルスタックエンジニア。Microsoft MVP。システムマネジメントのプロフェッショナル「オペレーションアーキテクト」を提唱し、真の意味のDevOpsを追及しています。次々とカオスなオルタナティブサービスをリリースし、福岡から世界へ大きくチャレンジしています。JAZUG福岡（通称ふくあず）などMicrosoft Azureを中心としたクラウド啓蒙活動を積極的に行っています。
