Session6 07/05 14:10 ～ 14:40
人手不足でも成果を出す！人事データを活用した『最適な人員配置』のススメ

昨今、多くの企業が人手不足に陥る中、「人員配置」はその重要性を増しています。
「人員配置」は事業目標の達成のみならず、エンゲージメント向上による離職の予防、現場の技術継承や人材育成など、組織と人材の未来に向けたタレントマネジメントの課題に対しても有効な打ち手となりえます。
本講演では長年、個人の「勘・経験・度胸」に頼っていた人員配置の在り方から脱却し、「最適な人員配置」のために今からはじめられる人事データの活用について解説します。

本セッションは、株式会社SmartHR様の提供でお送りいたします。

里井 惇志[SmartHR]

株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー

京都大学卒業後、大手メーカーに入社し、調達業務に従事。その後、ITベンチャー企業に入社。プロダクトマーケティングマネージャーとして自社製品の企画・開発・利用促進施策の推進等を経験。
2022年にSmartHRへ入社し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の「配置シミュレーション」「組織図」「カスタム社員名簿」の企画・開発を担当。