Session
セッション詳細
S-612/01 16:30～17:00
経営戦略を人材で実現する〜AI時代のSWP（戦略的ワークフォースプランニング）の3ステップ〜
人的資本経営への関心が高まる中、「動的人材ポートフォリオ」を検討する企業が増える一方、経営戦略との連動が見えない対応が少なくありません。
本セッションでは、「人材ポートフォリオ」をワークフォースプランに置き換え、①中長期視点のSWP、②ビジネスプラン起点の年間計画、③ポジション管理による日常の人員・人件費ガバナンスという3ステップで捉え直します。
また、AIを活用した計画策定や仕事のAIインパクト分析、人材マーケットプレースの活性化など、AI時代のワークフォースプランニング最前線を解説します。
本セッションは、ワークデイ株式会社様の提供でお送りいたします。
籔本 レオ［ワークデイ］
ワークデイ株式会社
チーフHRストラテジスト
外資系コンサルティングファームにて、HRトランスフォーメーションを中心とした人事領域のコンサルティングに従事。その後、 日本の事業会社に移り、人事部門の立場から戦略的なHRオペレーティングモデルへの変革をリード。ワークデイに入社する前は、外資系ソフトウェア企業にて、年間約100社の人事部門に対して人事変革の助言、壁打ち、検討支援、変革伴走などを実施。
現在はワークデイにて、人事領域のソートリーダー・エバンジェリストとして、日本の人事が経営に貢献する戦略部門に変革するための考え方を発信。セミナー登壇、勉強会講師、寄稿も多数。
趣味・特技：人事あるある
事前登録締め切り：11月30日（月）13:00
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