事前登録締め切り：11月30日（月）13:00
無料参加登録はこちら企業に所属されている方は、所属企業のメールアドレスでご登録ください。
今年3月、内閣官房・金融庁・経済産業省より「人的資本可視化指針（改訂版）」が公表されました。2026年3月期有価証券報告書より、連結ベースの経営方針・経営戦略等と関連付けた人材戦略などの開示が義務付けられます。いよいよ、現状の報告や目標の提示だけでは済まなくなりました。
また、経営戦略にひも付く人材戦略を実行するためには、人材のミスマッチを解消し、量・質両面の人材不足を是正することが必要です。そこで、経営戦略や事業計画が変化した場合にも迅速・柔軟に対応できる動的な人材ポートフォリオを組む企業が現れています。さらに、AI活用が加速度的に進む中、AIエージェントのチームメイト化を前提とした人材マネジメントも、視野に入れるべき時期に来ています。
本イベントは、こうした人的資本経営の新しい動きを確認するとともに、実践していくための知見・事例について、これに関わる経営層・経営企画・人事の皆さんと共有します。
見どころ
- 慶應義塾大学 琴坂教授が語る「人的資本と経営戦略」の融合とは
- NTTドコモのスキルを超えパーソナリティまで活かす人材ポートフォリオ
- NECの事業変革に貢献した「HRBPの実践」とは
News
お知らせ
タイムテーブル公開・事前登録受付開始（2026.10.15）
タイムテーブルを公開し、事前登録受付を開始いたしました。セッション情報は順次公開いたします。
事前登録締め切り：11月30日（月）13:00
無料参加登録はこちら企業に所属されている方は、所属企業のメールアドレスでご登録ください。
Timetable
タイムテーブル
事前登録締め切り：11月30日（月）13:00
無料参加登録はこちら企業に所属されている方は、所属企業のメールアドレスでご登録ください。
Sponsors
スポンサー
ゴールド
※50音順
翔泳社のイベントでは、スポンサー企業を募集しています。
各業界のキーパーソンに向け、自社のサービスをアピールできるチャンスです。
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。
Overview
開催概要
| 名称 | Business×HR Forum 2026 |
|---|---|
| 日時 | 2026年12月1日（火）13:00〜17:50
|
| 会場 | オンライン LIVE配信 |
| 主催 | 株式会社翔泳社 Biz/Zine編集部 × HRzine編集部 |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 注意事項 | 参加時の注意事項をご覧ください。 |
事前登録締め切り：11月30日（月）13:00
無料参加登録はこちら企業に所属されている方は、所属企業のメールアドレスでご登録ください。
ご参加にあたっての確認事項
視聴URLは、11月30日（月）17:00ごろにメールにてお送りします。
※メールが届かないというお問い合わせのほとんどが迷惑メールフォルダへの振り分けです。当日までに届かない場合は、お問い合わせの前に必ず迷惑メールフォルダ等をご確認のうえ、お問い合わせください。
正しく申し込めているか、どのセッションを予約したかなどの登録状況は、すべてSHOEISHA iDの「登録内容確認/修正」からご確認いただけます。事務局での個別確認は行っておりませんので、ご不安な場合はSHOEISHA iDにログインしてご確認ください。
SHOEISHA iDへのログインやパスワードの再設定ができない場合は、SHOEISHA iDのよくある質問をご確認ください。イベント直前や当日は事務局の混雑により、ログイン不備への対応がセッション開始時間に間に合わない場合がございます。事前にアカウントの確認をお願いいたします。
11月30日（月）13:00までに、SHOEISHA iDにログインしてご自身でお手続きください。上記期限を過ぎた場合の欠席連絡、当日の遅刻・途中退室の連絡は一切不要です。事務局へのメール連絡もお控えくださいますようご協力をお願いいたします。
本イベントは当日限定のライブ配信です。オンライン配信終了後のオンデマンド配信や、後日の動画公開はございません。
なお、講演資料はイベント終了後のアンケート（全体またはセッション）にご回答いただいた方に限り、一部ダウンロード可能となる場合がございます。詳細は開催終了後にご案内いたしますので、事前の個別問い合わせはお控えください。
その他のよくある質問、お問い合わせについてはこちらをご覧ください。