習慣化を実現するのは決して、意志の力ではありません。優れた設計とエンジニアリングによって実現できます。今回は、習慣化の達成率95%を実現した具体的な手法をお伝えするとともに、習慣化を習得するための「物の見方、仕事の捉え方」についてもお伝えします。 本セッション枠は、株式会社ゆめみ様より提供いたします。
片岡 俊行[ゆめみ]
株式会社ゆめみ 代表取締役 1976年生まれ。京都大学大学院在学中に株式会社ゆめみ設立。 在学中に、100万人規模のコミュニティサービスを立ち上げ、その後も1000万人規模のモバイルサービスを成功させました。 また、大手企業向けに5000万人規模のデジタルマーケティングの立ち上げ支援を行い、スマートフォンを活用したデジタル変革を支援するリーディングカンパニーとしてゆめみグループを成長させました。 現在は、アジャイル組織・ティール組織の代表的な企業として、ゆめみの組織変革に取り組み、組織ノウハウを外部にも公開しながら、日本のIT産業への貢献を誓っています。