10-A-5 02/10 14:10 ～ 14:50
内製化でガンガン開発できる真のテックカンパニーを目指して ～ディップ株式会社のオブザーバビリティ導入と活用事例～
「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念として掲げるディップ株式会社。これまで以上に社会を改善するアイディアを具現化するため、エンジニアリングの内製化を進め、200名体制を目指してシステム開発のスピードと量の向上を目指しました。体制を整える上で組織変革や文化醸成も欠かせない要素であり、“ボトムアップ“でカイゼン活動を行えるエンジニア組織にするためNew Relicのオブザーバビリティを活用されています。そのエンジニア組織変革の取り組み内容を、New Relicの活用方法を交えてご紹介します。
Ask the Speaker（Q&Aコーナー）を実施する場合は、記載しているセッション終了時間頃より5分程度、同じ配信ページ上で行います。
本セッションは、New Relic株式会社様の提供でお送りいたします。
会澤 康二[New Relic]
New Relic株式会社
技術統括 コンサルティング部 シニアソリューションコンサルタント
SIerにてシステム開発プロジェクトのPMやインフラ設計・構築などを歴任。その後、クラウドインテグレーション組織の立ち上げを行い、多くのお客様システムのクラウド移行を支援。近年はDevOpsやクラウドネイティブ化へ向けたコンテナやKubernetes、CI/CDなどの技術要素の導入支援を行い、現職。
五月女 直樹[ディップ]
ディップ株式会社
商品開発本部 システム統括部 バイトルエンジニアリング部 部長
前職にて通信系事業会社のゲーム関連事業にてエンジニアリングマネージャーを経験後、2021年12月ディップ入社、求人情報サービスの開発維持管理、採用・評価・組織課題解決などエンジニア組織づくりに携わる。
趣味は格闘技観戦、娘とのキャッチボール。
大塚 裕紀[ディップ]
ディップ株式会社
商品開発本部/システム統括部/プロダクトエンジニアリング部/はたらこねっと開発課 リーダー
2018年に新卒入社したweb広告代理店でシステムエンジニアを経験したのち、2020年9月にディップへ入社。
自社サービスのはたらこねっとのユーザー向けサイトのバックエンドエンジニア。
業務では主にPHP&Laravelを使用。
最近ではDevOpsの領域に興味あり。