菅澤 英司[bravesoft]

bravesoft株式会社
代表取締役CEO/Frontier Forceグループ統括/イノベーション戦略本部長

法政二高から法政大学情報科学部へ進学。学生エンジニアとして活動し22歳で起業。
15年間で世界4拠点150名でのグループに成長。アプリ開発にいち早く進出し、これまで総計1億DL、1000件以上の開発を経験。
首相官邸やTVerなど代表作の開発を主導。「最強のものづくり集団」を目指し、エンジニアリングの理想を追求。趣味はプログラミング、1人旅、ブログ、読書。

前田 拓宏[Modis]

Modis株式会社
常務執行役員 兼 CTOテクノロジー統括

大分高専機械工学科卒、名古屋工業大学大学院工学研究科産業戦略工学修了。
株式会社VSN（現Modis）に機械設計技術者として入社。
その後エンジニア社員のキャリアプランニング及びキャリアコンサルティングを通じた人財開発に携わるとともに、
VUCAの時代を生き抜くエンジニアのキャリア開発をはじめ、自社の強みである「問題解決力×エンジニアリング」を活かし地方の課題解決に挑む。
地方創生プロジェクトなど新規事業も手掛けている。

國司 壮太郎[Modis]

Modis株式会社
キャリアリクルーティング第1部 部長

2009年にModis株式会社へ新卒入社。
ITインフラエンジニア、営業、キャリア採用を経て、これまで3,000名を超えるエンジニアやコンサルタントと面接を経験。
リファラル採用ではリフカム様の「Referral Recruiting AWARD」を受賞。
現在はエンジニアやコンサルタントのハイクラスポジションの採用責任者として従事。
学生時代は友人であるお笑いコンビハライチをお笑い界に誘ったことや、大学時代は日大アメフト部に所属をしていた等、様々な経験がある。