B-8 11/07 16:10 ～ 16:40
女性で転職組でエンジニア、会社で最も異質な私が会社の文化を変えるためにやったこと

モバイルアプリエンジニア8年目の私が3社目に選んだ会社は今までと同じIT会社ではなく、地元の鉄道会社です。そんなシステム開発のノウハウがない会社に、システム開発内製化とエンジニア文化醸成のミッションを抱えて入社したものの、職場は、男性比率高め、社員はほとんど生え抜き、プログラミング経験者もほぼいなくて、私は圧倒的マイノリティ。でも孤軍奮闘にならないよう、誰にも煙たがれずに、それでも自分に与えられたミッションを確実に進めるための奮闘記をお伝えします。

Ask the Speaker（Q&Aコーナー）を実施する場合は、記載しているセッション終了時間頃より5分程度、同じ配信ページ上で行います。

とと / 平口 咲[南海システムソリューションズ]

南海システムソリューションズ株式会社
情報サービス部 主任

物作りが好きという理由でプログラミング未経験で1社目に入社し、研修中にプログラミングの勉強があまりにできなくて半泣きで課題をやっていたのに、いつの間にかiOSエンジニアも8年目になりました。そのままiOSエンジニアとして2社目を経験し、そして最近は地元に帰って3社目でDX推進やシステムの内製化を進めています。つよつよじゃない、普通の女性が、普通の努力で、普通に幸せになれる、そんなロールモデルになりたいです。