16-B-7 02/16 15:20 ～ 15:50
データドリブンでジェンダーダイバーシティ推進を当たり前にしたいエンジニアの葛藤と実現に向けての０→１プロダクト開発

データドリブンでダイバーシティ推進は可能なのか、日本のIT企業でのジェンダーギャップ課題をテクノロジーで解決するために立ち上がった一人の女性エンジニアが0→1でプロダクトを生み出し、多数の企業に受け入れられ、一歩踏み出した話。ジェンダーダイバーシティ推進の優先順位が低い日本で、いかに優先順位を上げてもらい、データで証明し、推進してもらうかを本気で考えました。

咸 多栄（だむは）[bgrass]

bgrass株式会社
CEO/CTO

新卒でSIerに入社。エンジニアとして開発やプロジェクトリーダーを担当。2020年にWeb業界にキャリアチェンジ。その傍ら女性エンジニア向け１on１サービス「sister」をリリース。2021年11月に独立。2022年7月にbgrass株式会社を設立。IT業界のジェンダーギャップ解消を目指し精力的に活動。現在は採用活動からダイバーシティ推進ができる、ハイスキル女性エンジニア向けの厳選マッチングサービス「Waveleap」を運営。