19-C-2 02/19 11:00 ～ 11:30
エンジニア主導で「新しい答え」を作るAI × キャリア モバイルアプリへの挑戦 〜ドッグフーディング文化と、市場に問うための運用戦略〜
大手企業向け人事システムを提供する、WHIの新製品「COMPANY Me」は、AIとの対話を通じて個人のキャリア自律を支援するモバイルアプリです。
しかし、この「キャリア 」という領域に正解はありません。特に本アプリには、「企業」と「個人」、それぞれが求める異なる価値を同時に満たす難しさがあります。 その先に待つ「新しい正解をAIで見つける」ため、私たちは1番のユーザーであるエンジニア自身が企画・利用するドッグフーディングによって、ボトムアップで製品を磨き込んでいます。
本セッションでは、このエンジニア主導による開発のリアルと、変化し続けるプロダクトを市場に問い続けるための運用戦略について紹介します。 不確実な開発を支える技術基盤、そして開発者の熱量をユーザー価値に変えるためのDevOpsの挑戦を共有します。
福島 瑛介[Works Human Intelligence]
株式会社Works Human Intelligence
Product Div. Advanced Technology Dept.
開発未経験でWHIに入社し、AWSインフラ運用を主軸にエンジニアとしてのキャリアをスタート。
現在はマイナンバー関連システムの保守を支える傍ら、『COMPANY Me』ではインフラからバックエンド開発まで領域を広げる。
「2024 Japan AWS Jr. Champions」および「2025 Japan All AWS Certifications Engineers」に選出。
https://qiita.com/eisuke000000
宮原 利空[Works Human Intelligence]
株式会社Works Human Intelligence
Product Div. Advanced Technology Dept.
学生時代、情報工学部で「赤信号みんなで渡れば怖くない」の「みんな」は何人なのか社会物理学の側面から数理モデルにする研究を行う。また、ブロックチェーンの事業開発コンテストで最優秀賞を受賞。2025年に新卒としてWHIに入社し『COMPANY Me』ではフロントエンドと組織全体を巻き込んだドッグフーディングの推進をしている。
https://qiita.com/MBNesy