B-7 07/29 17:20 ～ 18:00
採用活動を通した若者のキャリア支援～「君の夢は、君を創る」ニトリ流育てる新卒採用のご紹介～

昨今の新卒における就職活動では企業選びの多様化や早期化、ミスマッチによる早期離職が課題となっている中、企業の魅力や実際の働き方を積極的に発信するために、弊社においてもインターンシップをはじめエントリーから選考、入社後のフォローまで一貫したサポート体制を整えることでミスマッチ防止と定着率向上を図ろうとしています。本セッションでは、2025年1月にHRzineで公開された記事「なぜニトリのインターンは学生に「面白い」と評価され続けるのか　人気ランキング6年連続1位の理由を探る」の反響を受け、学生に届けたい「想い」から逆算された弊社の取組みをさらに踏み込んでお伝えしたいと思います。

天野 隆太 [ニトリホールディングス]

株式会社ニトリホールディングス
新卒採用部 シニアマネジャー

大阪府出身。2004年株式会社ニトリ入社。複数店舗を経て、3店舗の店長を経験。2017年よりエリアマネジャーとして複数のエリアを歴任した後に店舗運営部の教育を司るチームのマネジャーを務める。2022年より新卒採用部シニアマネジャーに就任。