今や最も採用が難しい人材の1つ、ITエンジニア。転職市場では求人倍率が8倍前後*で推移し、新卒採用でも激しい争奪戦が繰り広げられています。加えて、SNSや口コミサービスなどで、求職者・学生も採用企業について多くの情報を得られるようになり、企業は選ぶ側から選ばれる側に変わりました。
にもかかわらず、従来型の方法や価値感のままで、あるいは方法を変えたくても変えられないままで、ITエンジニアを採用しようとしていないでしょうか？
ITエンジニア採用で大きな成果を上げている企業は、新しい採用戦略・仕組みをつくり実践しています。「IT人材ラボ Day 2019 Summer」では、新卒採用・中途採用それぞれにフォーカスし、その知見やノウハウを会場でお届けします。
就活ルール廃止に伴い、学生の獲得がより激化していくことが予想される新卒採用。メルカリでは2017年以降に新卒採用を本格化し、エンジニアの採用を中心に通年採用の実施や外国籍メンバーの採用など様々な採用方式に取り組んできました。本講演ではメルカリが取り組んできた様々な事例の紹介とともに、組織の成長フェーズにあわせた新卒採用の戦略設計、エンジニア採用を加速させるための仕組みについてご紹介します。
株式会社メルカリ Talent Acquisition - Graduate / Manager
2009年 株式会社サイバーエージェント入社。社長室配属を経てソーシャルゲームのプロデューサーとして企画立案、運用、進行管理を経験した後、複数のゲームを束ねるユニット長として事業戦略、マネジメントを経験。2017年 株式会社メルカリに入社し新卒採用の立ち上げを行う。現在は新卒採用の責任者として採用から育成に携わる。
アメリカのリクルーティング業界ではバズワード的に流行り始めている概念の一種「Candidate Experienece」の考え方をベースに、「選考におけるユーザー体験」をいかにして設計し、優秀なエンジニア人材が集まる組織を作り上げたか。
ギブリーでの実体験をもとに明日からエンジニア採用を飛躍させるプラクティスをご紹介します。
株式会社ギブリー 執行役員
2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHRテクノロジー事業の立ち上げを行う。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任。
業務効率化、コスト削減がIT活用の目的の主流でしたが、近年はビジネス・価値の創出を目的とする事例が増加しており、エンジニアに求められるスキルは多様化しています。
新入社員研修を企画されている中で、そのような環境の変化や、開発部門からの要求にお悩みの企業が多いのではないでしょうか。
本セッションでは、近年主流の開発技術(SpringBoot,React)、開発環境(Git,Docker)、開発手法(アジャイル)など、現代の開発現場に必要な新入社員向けの技術研修について、採用や人材育成部門の方を対象に、事例を交えてご紹介します。
株式会社カサレアル 営業部 ラーニングサービス営業課 課長
大手メーカーにてソフトウェアエンジニア育成企画に従事した後、2015年 株式会社カサレアルへ入社。
カサレアル入社後は一貫して開発系の技術研修の企画、提案業務に携わる。
新人研修、スキルシフト研修などその企業に適した技術研修を各分野の担当講師とともに設計。
現在は、技術研修における営業、マーケティング組織全体の統括を行っている。
『一撃必殺メスライオン』と呼ばれる宇田川氏には採用する為の極意があった！ エンジニア出身ではない宇田川氏が、なぜエンジニアを採用できるのか？ その秘密を一挙公開。戦闘態勢の作り方や採用戦略から戦術への落し込み、ダイレクトリクルーティングにおける権限移譲、エンジニアとの信頼構築の方法を伝授します。
株式会社ネオキャリア 経営企画本部 中途採用部 部長
あだ名は、“メスライオン” 。新卒で大手旅客サービスの乗務員として入社。その後、大手人材会社にて勤務。ヘッドハントにより大手介護会社へ移籍するも2年後に解散。広告業界で新規事業立上げを経て再び人材業界へ戻る。 IT人事としてダイレクトリクルーティングの確立や新卒・中途採用を統括。ネオキャリアでは、部長として採用戦略や設計、採用ブランディングを管轄し年間300を超える中途採用のディレクションを行っている。また、年間約1500名以上の経営者や人事が受講した人事向け採用セミナーの講師を勤める。
| 名称 | IT人材ラボ Day 2019 Summer エンジニア採用に勝つ！ ～新卒・中途その成功法則～ |
|---|---|
| 日時 | 2019年8月27日(火) 13:10～16:55 受付開始 12:40～ |
| 会場 | 神田明神ホール 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-16-2 神田明神文化交流館2F |
| 主催 | 株式会社翔泳社 IT人材ラボ編集部 |
| 参加費 | 無料 (事前登録制) |
| 注意事項 | ※プログラムの内容・講演者などは都合により予告なく変更する場合があります。 ※座席は先着順となります。混雑時には、立ち見となる可能性がございます。 ※再入場、途中の入退場が可能でございます。 ※お申込みされたご本人様のみご参加いただけます。代理でのご参加は出来ませんので、予めご了承ください。 |
