B-5 02/05 14:50 ～ 15:20
エンゲージメント施策は、なぜ効果を感じにくいのか ーー従業員体験の設計から考える、AI時代に重要なこと
人的資本経営の潮流、AI時代に人事業務の効率化/最適化が進む一方で、エンゲージメント施策の効果を実感できていない企業は少なくありません。本セッションでは、施策を点で終わらせず、従業員体験として設計する重要性を軸に、AI時代の人事の役割とエンゲージメント向上の考え方を解説します。
本セッションは、株式会社ギフティ様の提供でお送りいたします。
熊谷 優作 [ギフティ]
株式会社ギフティ
giftee for Business事業部 Corporate Gift Director
北海道大学経済学部を卒業後、2021年度にギフティに新卒入社。法人・自治体向けにデジタルギフトの流通を担う「giftee for Business」で、事業のグロースをミッションに新規プロダクト企画に携わる。2023年1月からは「Corporate Gift」の領域において、ユースケースの探索からプロダクト企画までをリード。現在は、福利厚生サービス「giftee Benefit」の推進に注力している。
