Session7 （08/30 16:50 ～ 17:30）
先進的なプロダクトマネジメント組織から学ぶ、プロダクトマネージャーの集め方・育て方（仮）
最近は多くの企業から、ミドルクラス以上のプロダクトマネージャ―の採用に苦労しているという声を聞くようになりました。プロダクトマネジメントの重要性が脚光を浴びる一方で、優秀な人材と、その流動性は限られているのが現状です。本セッションでは、国内でプロダクトマネジメント組織を運営されている先進的な企業の皆さまを招き、採用・育成・評価といったタレントマネジメントに対する最新の考え方を紐解きます。
広瀬 丈［マネーフォワード］
プロフィール
株式会社マネーフォワード
ビジネスカンパニー CPO室 室長
50人を超えるプロダクトマネージャーが所属するBtoB SaaS領域のPM組織の運営責任者。
2022年9月にマネーフォワードにジョイン。
新卒から大手通信企業にて17年間勤務し、うち7年間はプロダクト企画開発、10年間は法人営業で事業企画・人事など幅広い業務に従事。
松栄 友希［SmartHR］
プロフィール
株式会社SmartHR
プロダクトマネジメント統括本部 タレントマネジメントプロダクト本部 本部長
toCプロダクト、会社立ち上げ、toB SaaSを経て、2022年12月SmartHRへJoin。Product Managerとしてタレントマネジメント領域を管掌。マネジメントとプレイングどちらも行う。
2021年1月設立当初より、日本CPO協会 理事。
飯沼広基［LayerX］
プロフィール
株式会社LayerX
バクラク事業部 部門執行役員（プロダクト担当）
ハードウェアエンジニア、事業開発を経て2021年11月より株式会社LayerXへジョイン。
法人営業、バクラク申請のプロダクトマネージャーを経て、バクラク経費精算、ビジネスカード等複数のプロダクトにおける立ち上げやグロース、プロダクトマネジメント組織のマネージャーを経て現任。
現在はBtoB SaaS事業である、バクラクシリーズにおける事業開発、プロダクトマネジメント、カスタマーサポートを管掌。
