ここ数年で世の中が大きく変化し、リモート主体の働き方をする現場が増えました。 新入社員は業務への不安だけではなく、コミュニケーションも今まで以上に不安を覚え、いきいきと働くのが難しい環境になっています。 そのため、OJTではスキル面の育成だけではなく、メンタルケアなど精神面のフォローも重要となっています。 本セッションでは、OJTにスクラムを活用し、日々の行動に自信を持って成長してもらうための取り組みについてお話しします。
穴水 崇裕[リコーITソリューションズ]
リコーITソリューションズ株式会社 エンベデッドソリューション事業部 北海道開発センター 第3開発部 第2グループ 2017年にリコーITソリューションズ株式会社に入社後、iOSエンジニアとしてアジャイル開発を社内で実践しています。 日々の開発や個人学習で得た知見を社内で発表したり、社外の勉強会情報を共有し一緒に学ぶ仲間を増やす活動など、学ぶ文化の醸成に貢献しています。 最近はアジャイルやDDDのコミュニティへ参加し日々学習しています。