【16-D-L】　ゼロからのエンジニアが開発マネージャーになるまで 〜 スピードと変化に強い文化と環境 〜

使用されるテクノロジーの変化だけでなく、スタートアップ企業やベンチャー企業などによる既存市場への新規参入やグローバル化などによる環境変化など、年々スピード感を増す市場。それに伴い、エンジニアや開発現場に求められるものも変わりつつあります。これからのキャリアを考えるエンジニアの皆様や、変化に強い企業カルチャーを考える企業の皆様のために、右も左も知らない新卒から開発グループのマネージャーになるまでのこの6年間に見てきた、ミクシィ独自のエンジニア文化と時代の変化と共に起こる様々な課題への適応など、一事例としてご紹介したいと思います。

白川 裕介 [ミクシィ XFLAG スタジオ]

株式会社ミクシィ XFLAG スタジオ
モンスト事業本部 開発室 モンストシステムグループ

2012年4月、新卒としてミクシィに入社。SNS「mixi」でアドネットワークを担当したのち、モンストスタジオ アドテク部(現XFLAG スタジオ デジタルマーケティンググループ)へ移動。リターゲティングのDSP開発やアドテクエンジニアとして広告配信の質の向上に注力。2016年1月に海外版モンストのサーバ開発チームに移動し、新規機能開発から運用まで従事。その後、海外版モンストのマネージャーを経験し、現在はモンスト全体の開発グループのマネージャーを担当。