【C-4】 09/27 13:50 ～ 14:35
非テック企業でも出来る！テクノロジーでHRを牽引する組織作りと案件事例～機械学習・ブロックチェーンetc～

パーソルキャリアは転職情報サイト「doda(デューダ)」などを運営する人材サービス企業です。
2014年にエンジニア採用を開始し、2019年には海外テクノロジーカンファレンスに登壇するまでになりました。
テクノロジーから程遠い人材紹介企業で機械学習、音声認識、ブロックチェーンの案件を企画から開発、運用まで担う組織を組成しました。
そんな組織の組成ストーリを案件事例含めて紹介します。

本セッション枠は、パーソルキャリア株式会社様より提供させていただきます。

清田 馨一郎[パーソルキャリア]

パーソルキャリア株式会社
プラットフォーム事業本部 データ戦略統括部 データソリューション部

システム開発会社で、PGから叩き上げでPMまで経験し、案件も大手企業基幹システムからソーシャルゲーム開発までと幅広く経験しました。2014年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)へ入り、現在は、ビジネスに機械学習を活用するプロジェクトのアーキテクト・開発者として、企画からサーバ保守まで従事しています。