AIへの関心が高まる中、業務の生産性向上や育成の質の向上など、人事への期待は急速に変化しています。しかし、多くの企業が「具体的に何から変えればいいか」「AIで何がどこまでできるのか」わからず、足踏みしているのが実態です。
本セッションでは、大企業から中小企業まで多業種の顧客基盤を持つSmartHRだからこそ見えてきた各社のリアルな現在地を共有。AI時代に求められる「優秀さ」の定義の変化や、いま人事がするべきことなどを丁寧に紐解きます。変化の本質を捉え、人事が自ら一歩を踏み出し、組織をリードするためのヒントをお届けします。
本セッションは、株式会社SmartHR様の提供でお送りいたします。
松栄 友希[SmartHR]
株式会社SmartHR
タレントマネジメント事業本部 事業本部長
デザイナー、マーケターなど多様な職種を経てProduct Managerに。「転職ドラフト」やECなど様々なプロダクトの立ち上げ、グロースを担当。XTechグループで創業期からの会社立ち上げも経験。2022年12月に株式会社SmartHR入社。タレントマネジメント領域を担当。日本CPO協会理事。