労基法改正と成長戦略会議の論点拡大が示す2027年の地図~AI時代に必須の雇用の「世界観」について
松井 勇策
産学連携シンクタンク iU組織研究機構
良品計画の“経営戦略から逆算する”タレントマネジメント〜意思決定の進化、現場・人事部の変革への挑戦~
穴沢 真基
良品計画
「LIXIL Voice」で実現するインクルージョンとエンゲージメントのデータ活用戦略
中井 辰夫
LIXIL
「経験・主観」に頼る採用の限界――第一印象・とんち問題を全廃したGoogleに学ぶ、データドリブンな採用のあり方
小川 高子
パナリット・グループ
「ハラ萎縮」が生み出すハラスメントリスクの正体──ハラスメント防止のパラドックスを紐解く
笠原 雅也
アチーブメントHRソリューションズ
「HRzine Day(エイチアールジン・デイ)」は、多くの人事部門・人事パーソンがいま突き当たっている課題や、半歩先・一歩先をにらんで推進したい施策などをテーマに、HRzine編集部が開催しているイベントです。2026年夏は、自社の成長のために人事が向き合うべき人材・組織の課題にフォーカスして、多数のセッションをご用意しました。








