多くの企業がAIを導入し、AIの利用が日常化している昨今。AIは単なる「効率化ツール」から、組織を支える「インフラ」へと変化しています。
この激変期に、人事が向き合うべき「真の役割」とは何か?本講演では、感覚や経験に頼らないデータドリブンな人事戦略の重要性を紐解きます。社内版生成AI「Brain」とともに、蓄積された従業員データから「未来の打ち手」を導き出し、組織の成長を加速させる「次世代の戦略人事」の全貌に迫ります。
本セッションは、株式会社HRBrain様の提供でお送りいたします。
道端 慧[HRBrain]
株式会社HRBrain
事業統括本部 FieldSales Sales
奈良県出身。福岡・東京を拠点に、全国の幅広い業界で求人広告を用いた採用支援に従事。労働人口減少に伴う採用難を肌で感じ、企業の持続的な成長には「社員の定着と育成」が不可欠であると確信し、株式会社HRBrainへ参画。現在は、タレントマネジメントシステムの導入や活用提案を通じ、経営と現場の双方の視点に立った人事課題解決に貢献。データから「未来の打ち手」を導き出し、AIとともに加速させる「次世代の戦略人事」の仕組み化を提唱している。