A-3 09/17 11:55 ～ 12:15
いまこそ起こす、小さなイノベーション！ 【エンジニアたちの等身大チャレンジLT】

スペシャル  

「ちょっとした挑戦」が、人生を豊かにした。自分自身を変え、組織を変えるのは、ほんの小さな思いつきかもしれません。
本セッションでは、エンジニアたちが等身大で挑んだチャレンジを5分間のLT（ライトニングトーク）形式でお話しいただきます。
3名のエンジニアに訪れた変化を知り、皆様の小さなイノベーションのきっかけとなれば幸いです。

【「社内LT会」を1年続けてみた！～組織文化の醸成とポジティブな変化～】　浅野 正貴[BABY JOB]
私たちの組織では、社内 LT 会を2024年2月から始め、現在まで毎月欠かさず開催しています。取り組みを最初は小さく始めていき、続けることで徐々に社内の取り組みとして定着していきました。そうした結果から、メンバーの中でのアウトプットに対する考え方にポジティブな変化がありました。このLTでは、上記について、主に以下の３点を中心にお話しします。
・きっかけ・背景：なぜ始めたのか？
・続けるコツ：どのように続けてきたのか？
・得られた結果：組織にどのような影響があったか？

【軽率に一歩を踏み出そう】　角田 徹[Helpfeel]
10年前の2015年、私はシステムエンジニアとしてもやもやを抱えていました。そんな中、ちょっとした気の迷いから、WEBで見かけて参加したハッカソンが転機になりました。JavaScriptとIoTデバイスで作り上げたプロトタイプが受賞し、世に出た時の興奮と自分の実力不足への悔しさが、私の心に火をつけました。この経験から伝えたいのは、完璧じゃなくても、まずは「軽率に」一歩踏み出す勇気。その小さな行動が、予想もしないポジティブな変化と、あなたのキャリアを大きく切り開くきっかけになるはずです。

【アニメがエンジニアをつなぐ！「エンジニアニメ」勉強会が巻き起こすCo-Creationの波】　うーたん[ゆめみ]
本LTでは、私が個人で主催しているユニークなエンジニア向け勉強会「エンジニアニメ」の立ち上げから現在までの軌跡をご紹介します。アニメという共通の「推し」を通じて、技術力や社会人歴、経験年数、職域にとらわれず、普段の業務では出会わないエンジニアたちがジャンルの垣根を越えて交流し、技術的な知見だけでなく、新しい気づきや繋がりを生み出していく「小さなCo-Creation」の事例をお話しします。