| 時間 | Aトラック | Bトラック | 13:00～13:40 (40分) |
A-1 「DX銘柄」選定企業ソフトバンクと双日に学ぶ、“AIネイティブな組織”への転換～2025年の「両利きの経営」の課題と処方箋 |
B-1 なぜLIXILとMUFGは「顧客体験（CX）」を重視したのか。人材育成と内製・外注化の実践知 |
|---|---|---|
| 13:55～14:25 (30分) |
A-2 会員証・予約・EC・販促キャンペーンまで！LINEミニアプリで変わる、顧客体験の未来（仮） |
調整中 |
| 14:40～15:10 (30分) |
A-3 【LINEミニアプリの成功事例に学ぶ】情緒的価値を通じたAI時代のCX |
調整中 |
| 15:25～15:55 (30分) |
A-4 トリドールホールディングスのDX 〜お客様の感動体験、従業員のハピネスを支える基盤づくり〜 |
B-4 自社の両利き経営が進まないワケ 疎かになりがちな「探索」をどう進める？（仮） |
| 16:10～16:40 (30分) |
A-5 EX起点で深化するCX ― 従業員のハピネスが生む感動体験の連鎖 |
調整中 |
| 16:55～17:25 (30分) |
調整中 |
調整中 |
| 17:40～18:20 (40分) |
A-7 coming soon |
B-7 ヤマハ・みずほFGのレジェンドが振り返る、大企業イノベーションの過去・現在・未来 ～大企業という特殊な組織を理解しハックする実践知と人材像とは？ |
| 18:50～19:50 |
【参加費無料】 全セッション終了後に懇親会を開催します！ |
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